底薪两千,上了十七天,一个月四天休息,但是我们老板发工资这样算,用底薪除以三十天在乘以十七天，对吗
月薪2000月休4天,工资是按照底薪除以30天还是26天? - 免费...
重庆市县区非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。
月薪2000月休4天,工资是按照底薪除以30天还是26 天? - 百度...
法律分析：工作月休四天，如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。法律依据：《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障...
月休四天 一天的工资是底薪除于26还是除于30天来算...
正确来说工资应该是你的底薪÷出勤天数×实际出勤天数才对。除以30天是不合理的，但是很多私营企业都是...
上班一个月没满勤,老板按底薪除以30天乘出勤天数计算...
月薪 =基本工资+ 绩效奖金 + 补贴 - 扣罚 其中，基本工资是公司提供给员工的固定底薪，绩效奖金是根据...
一个月休4天工资除以26还是30
如果一个月休30天，那么每天的工资就是月工资除以实际工作天数即30天。如果一个人的工资是按照小时或者...
您好,就是公司说月休四天,然后工资又是按底薪除以30天...
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...结算工资时却以底薪除以30天算,请问这样对吗? - 免费法律...
所以用人单位放假4天，并不发放工资的行为违法。相关规定：《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者...
您好,一个月休息四天,工资应该除以30还是26天呢? - 免费...
一般的都是算30天一个月,休息4天,一个月算26天,员工基本工资/26天,算1天的工资,一个月没有请假的,就按一个月工资结算,有请假的,基本...
2000底薪出勤天数17请了一天假怎么算工资怎么算?
两千底薪出勤天数十七天请了一天假怎么算工两千底薪出勤天数十七天请了一天假怎么算工资用两天除以三十天然后再乘以十用2000÷30天，...