刚上班一个月多一点公司要我辞职怎么办，有补偿吗？
劳动法工作不到一个月离职有补偿吗
法律主观：劳动者自己辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况，劳动者书...
公司叫我离职怎么补偿
公司让员工离职具体赔偿如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
公司劝退让主动离职,不给任何补偿,该怎么办?
公司依然需要按你的工作年限计算补偿金，如果公司不按规定执行可以通过申请劳动仲裁来维护自身的权益。以上...
公司要求我办离职有补偿、赔偿吗?
一般辞职后公司不会给予补偿。如公司未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，未按时足额支付劳动报酬，或劳动者被公司无过失辞退，...
公司劝退我,要求我主动离职,不给赔偿,我该怎么办...
如果以无法胜任工作这个理由来开除，大概率是属于违法解除劳动合同，需要赔你一大笔钱的。
正式员工辞职未满一个月,公司提前让走未经员工同意,这样员...
第三十八条外，劳动者主动离职的，单位不需要给付劳动补偿金或者劳动赔偿金。【中华人民共和国劳动合同法(...
我是新入职的员工已经签订劳动合同法了但是公司让我...
其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，...
没签劳动合同工作一个月主动离职可以申请补偿吗?
因此，你工作刚满一个月就离职了，是无法请求双倍工资的。三、本人主动离职，而非公司违法解除劳动关系...
...老板突然跟我说,公司经营不下去,让我离职,有补偿吗
您好，详细可以了解
员工提前一个月离职,可以拿到补偿吗?
法律分析：如果离职在公司没做满一个月,企业申报社保减员规定本月申报减员,次月减员生效。 员工离职,...