工作天数问题？
劳动法关于上班天数的规定
法律主观：《劳动法》规定每天工作不超过8小时，超过8小时算加班，每天加班最多不超过三小时，每个月不超过三十六小时。正常加班按1...
国家规定法定工作日是多少天
法律客观：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法...
国家规定每月工作日是多少天
国家规定的平均每月工作日，是20。83天。即250天÷12月=20。83天/月。其中的250天是365天-104天（休息日）-11天（法定节假日...
每月工资计算工作天数
工资的计算天数365天-104天）÷12月1.75天，因此一般来说一个月法律规定的标准工时是21.75天，
劳动法规定员工的全年月平均工作天数是
计算出国家规没好定的计算工资的每月基础天数是21.75天 国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规...
法定月工作日天数
【法律分析】：法定每月工作的天数是20.83天。劳动法规定每月工作时间：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=...
劳动合同法规定工作天数
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作...
月平均工作天数怎么算
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社...
累计工作天数如何计算
月计薪天数×8小时)月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天C、加班工资的计算：每天延长工作时间的加班工资：(实际工作时间-8小时...
出勤天数是上班天数吗
工作天数由两部分组成，应出勤天数加法定节假日天数。出勤天数是不包括在休息天，一般只包括实际的工作时间。用人单位由于生产经营需要...