公司不发工资，拖欠工资两三个月，我就离开公司了，离开时也没发工资，这算不算变相裁员。
公司不发工资,拖欠工资两三个月,我就离开公司了,离开时也没...
公司不按时支付劳动报酬的，可以成为你提出解除劳动合同关系的理由（符合《劳动合同法》第38条规定），你应当依法申请解除劳动合同，...
我所在公司拖欠三个月工资没发,我讨要无果后,直接离开公司...
您好，建议书面以拖欠工资为由通知单位提出解除。
公司半年没发工资,如果离开公司算自动离职吗?如果算自动...
自己离开算自动离职。有权要求公司补偿工资。
离开公司不发工资怎么办 - 免费法律咨询
我是一家私人企业生产主管,XXX公司老板突然叫我把东西交给别人,让我不要上班了,我当时叫老板把我的工资算一下,写在一张纸上给我,他没有写...
我已经辞职三个月了 工资还没发 前几天打电话去问 说...
辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是...
我是农民工老板拖欠工资最主要是当时离开时还在工资表上签...
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
辞职后公司不发工资怎么办?
公司不发工资去哪里投诉：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳...
拖欠工资,2024年10月离开公司至今还有2024年3月到10月工...
建议协商处理或者让对方写份 欠条，否则涉及超过仲裁时效问题
就是工作上的问题,我临时离开然后现在老板不给结工资...
如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
申请离职,单位不批,如果直接离开就不给当月工资,怎么办...
申请离职，单位不批，如果直接离开就不给当月工资，怎么办 1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动...