公司派遣员工去外地工作是否合法

公司派遣员工去外地工作合同约定是合法的,如果劳动合同约定的本地,用人单位派遣劳动者去外地工作的,视为用人单位单方面变更劳动合同...


公司没有境外劳务派遣资质派人出国工作是非法的吗? - 百度知 ...

个人认为这是不合法的:如果外派企业没有境外劳务派遣资质,而将国内的劳务人员派到国外发生的纠纷,如果没有签订劳动合同,外派劳务...


公司倒闭员工是劳务派遣怎么赔偿

公司倒闭员工是劳务派遣的赔偿具体如下:1、如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务...


劳务派遣公司倒闭了派遣员工怎么办

可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不...


...不签劳动合同但其委托另外的劳务公司和员工签合同,这合...

人单位不签劳动合同,但其委托另外的劳务公司和员工签合同是不合法的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当依法签订劳动合同,不应当委...


公司老板跑路了,我是公司员工,合同都是我以公司名义代签的...

没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任 用人单位自...


用工单位即将出现变故 - - 破产,拍卖,转让,劳务派遣工怎么办...

一旦出现诸如上述用工单位即将出现变故,劳务派遣工将被退回劳务派遣给公司,另行安排工作。无工作期间,由劳务派遣公司按照所在地人民...


用人单位能否把员工以外派形式送去另外一家公司工作吗...

用人单位“外派”和“不发放基本工资”的做法是违法行为。仅劳务派遣单位可以以劳务派遣(外派)的形式派遣劳动者至另一家用人单位...


我们公司倒闭要解散员工,我当初和公司签劳务协议,已经有...

不合理


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