公司私自克扣工人2019年12月份工资不发?
公司克扣工资属于违法行为吗?违反那些劳动法 - 免费法律咨询...
用人单位无理由克扣劳动者的工资的行为,属于违法行为,违反了劳动法第五十条。劳动者可以向劳动行政部门...
克扣工资违法吗没有干满合同期半年我干了四个月 - 免费法律...
克扣工资当然属于违法行为,用人单位本来就应当按月足额向劳动者支付工资,如果公司没有及时的发...
老板克扣员工工资怎么办?
要工资,要到离职,要不到也得离职 日子总要过,饭总要吃
没有签订劳务合同公司临时更改工资制度克扣工资怎么办...
1、主张双倍工资;2、经济补偿3、解除合同。 2024.04.11 18:30 · IP属地:四川 张颖律师 已帮助 54054人· 综评4.9 咨询我 单位的行为...
本人于2019年02月22日在老板手下干活 截止2019年04月...
本人于2019年02月22日在老板手下干活 截止2019年04月08日 总计34天 按照老板之前的说法280一天的工资 那么总共为9520元 中途预支6000元 剩...
没有签订劳动合同,被公司辞退后还被无故克扣工资,这种...
其次在未签订劳动合同的情况下,公司辞退员工,根据法律规定可以,自用人单位自用工之日起超过一个月不...
...公司以没有通过公司的考核制度为由克扣工资,入职时...
劳动合同法第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
公司以销售任务未完成为理由克扣员工工资合法吗?我们单位...
以销售任务未完成为理由克扣员工工资不合法
12月底公司发了个什么开年冲刺奖金1300元我1月16日离职2...
需要看这笔奖金到底是什么奖金。
律师,你好!我是某民办学校的员工,19年10月24在校突然...
你好,可以要求单位支付工资的