和工厂没有签订劳动合同，工厂只买了意外险！
...只上过意外险,又没有劳动合同,现在想不干了,我可以索 ...
可以，双倍工资的问题可以解决
入职工厂4天了,没签劳动合同,工厂给交了团体意外险,现在...
如果是团体意外险，是属于单位投保，属于福利，是不会扣除意外保险的钱的。如果是个人意外险，也是属于一...
和工厂没有签订劳动合同,工厂只买了意外险!
你好，不缴纳社保不签订劳动合同就用工是不合理不合法的行为。我国法律规定我国企业在与劳动人员建立劳动关系时应当订立书面劳动合同并...
...险,没有买工伤保险,也没有签劳动合同只垫付医药费怎么...
比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
你好,我没有跟公司签订劳动合同,但公司帮我们买了团体意 ...
可以的
...只买了意外险,也没签劳动合同我该怎么办.谢. - 免费法律...
用人单位可以不支付经济补偿。如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则面临着以下法律后果：(1)...
受工伤厂里没买工伤只走意外险怎么办 - 免费法律咨询 - 华律...
（一）若单位与您没有签订《劳动合同》，认定劳动关系存在的凭证还有：1、工资支付凭证或记录（职工工资...
公司没签劳动合同但是交了意外险,辞职后需要自己承担吗...
不需要，但是，根据法律规定，用人单位满一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，要每月支付两倍工资，单位没有缴纳社保，可以向...
请问试用期厂里没签劳动合同,只买了意外险,可以申请工伤认定...
当然可以的
工厂没有签订劳动合同出了工伤工厂只买了意外险并没有买...
按照工伤标准进行赔偿，不愿赔偿的，可以诉讼解决。