假如我有更好的工作，已经再谈，但是还没有录取这一步，该不该现在就离职等待？
如果有更好的工作机会,我该立刻离职吗?
如果这个新机会能够帮助你实现职业目标，并提供更广阔的发展空间，那么离开现有工作是可以考虑的。3. 评估...
在职场提前一个月说出了离职,如今他招不到新人,要求有...
如果已经找到新工作需要入职，可以好好沟通一下现在的情况，跟新公司联系看看能否晚几天入职，如果不能就...
如果公司的人事和领导都盯着你等你离职,但是自己还没...
所以我建议你可以调整一下心态，等一段时间再离职，等到金三银四或者找到合适的工作再离职。想了解更多...
已经与HR谈完薪资,HR说背调没问题会尽快发offer,已经4...
第一种.在面试结束之际，尽量要面试官或HR的微信，通过互加，能够第一时间咨询offer消息，不必焦虑等待。
...领导都盯着你等你离职,但是自己还没有找到合适的下家,现 ...
如果是公司有错或者是公司的岗位变动的话，那应该公司先优先给你解决工作，然后再谈是不是离职或者是还应该有离职补偿的。而且就...
...人事,已经提交离职申请,领导要求我招到人,如果这一...
劳动者提前一个月提交辞职申请，是强制解约权，一个月到期，从法律层面你可以走，走的理所当然，走的...
还未离职,可以先找新工作吗?如果面试通过了,新公司等...
面试发offer的时候会谈入职时间，你就友好协商呗
如果收到offer,HR只给你很短时间考虑,这时候你还想等...
同时约定入职时间是接到offer的一个月后,这是有劳动法保证的,hr可以建议你早点入职,但没法因此...
...已经差不多先找好了下家,如果谈不好就准备离职了,我应该...
还有就是看你想换个环境吗，一般来说，说另一个公司给的待遇可以，切记说公司内谁谁谁比我工资高，如果想留在公司，那就努力...
如果特别不喜欢这个工作也还没找到合适的工作,但是家...
当然按照劳动法你如果想离职是提前30天通知公司，让他们开始找人交接工作，但是现实中很少有人这么做。如...