节假日加班三倍罚款也翻倍吗?
实习生节假日加班没有加倍工资吗? - 免费法律咨询
实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班，才有3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下...
面对职场过度加班、无偿加班,劳动者如何维护自身合法...
1、加班 主要参考《劳动法》第44条的规定。2、带薪年休假 《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假...
国企与私企,工资9500与15000,选哪个好?
加班双倍工资，节假日三倍加班工资，私企的年终奖股票激励啥的也比较不确定，所以我也比较难说能有多少...
目前我国法律对于加班是怎样定义的?对于加班费和调休...
按月发放工资。至于加班费，劳动法第44条是这样规定的：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的...
公司过年节假日期间享受了底薪翻倍就不能享加班费翻倍...
协商不好的，再到法院起诉；等法院作出判决就可以去申请强制执行对方。【你好，咨询付费】...
如果由你来操盘,会如何设置法定节假日体系?
想放假就扣工资就好了 最该改革的是学校 放什么鬼寒暑假 还不是课外班 要么去哪玩都贵三倍 老的...
我们汽车厂里平时加班给的是10块小时,违法吗? - 免费...
小时工在工厂上班,平时加班这些会翻倍吗? 问答 22人阅读 底薪2350,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍,工作按7.5小时算,超7.5小时算...
中秋国庆假期加班后四天工资会加倍吗?
按照国家规定，9月30日（中秋节）、10月1.2.3日（国定假）加班的按300%，10月4.5.6日加班的按200%计算加班工资。
你怎么看 苏宁 这家公司?
并且没有任何人告诉你1到2年之后就能开始专业方向的工作了，这是你希望的吗？
企业中常见的劳动纠纷有哪些?
以员工的时薪计算，工作日加班不低于150%工资报酬，休息日加班不低于200%工作报酬，节假日加班不低于300...