开除 法律
不服从安排可以开除吗,法律怎样规定 - 免费法律咨询 - 华律...
劳动者不服从本职工作安排，严重违反用人单位规章制度，或者给用人单位造成重大损失的，用人单位可以开除劳...
开除和辞退的区别,法律的规定是什么 - 免费法律咨询 - 华律...
双方区别在于只有劳动者存在重大过错行为时，用人单位才有权开除，而反之，劳动者没有存在重大过错的，用...
员工犯错了可以开除吗 - 免费法律咨询
员工犯错严重违反用人单位的规章制度或者犯法被依法追究刑事责任的，用人单位可以开除。用人单位规章制度规定...
单位开除员工怎么补偿标准 - 免费法律咨询
单位开除员工的补偿标准：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
公司开除员工需要什么条件 - 免费法律咨询
若是员工守则有相应的规定,可以开除被拘留的员工。若是其违法行为严重违反用人单位的规章制度的,则可以与劳动者解除合同,不用支付赔偿金或者是...
被公司开除要如何赔偿 - 免费法律咨询
1、收集证据，如果是被开除并无理由刁难不发工资，适当注意保留聊天记录or谈话录音。2、如果跟单位协商不...
违反了企业规章,就可以将职工开除吗 - 免费法律咨询 - 华...
如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
单位开除员工的赔偿标准是什么 - 免费法律咨询
1、收集证据，如果是被开除并无理由刁难不发工资，适当注意保留聊天记录or谈话录音。2、如果跟单位协商不...
公司开除员工劳动法上怎么赔偿 - 免费法律咨询
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
职工开除的相关法律有哪些
职工开除的相关法律规定:《劳动法》第二十五条;《劳动合同法》第三十九条。职工存在以下情形...