离职公司不让走
...但公司一直以工作没交接完不让我走,我可以走吗
1.如果用人单位存在违反劳动法规定的情况（如未支付工资、未缴纳社保等）； 2.若您未提前30天通知离职，且用人单位没有违反劳动法规定； 3.根据《劳动合同法》第三十七条，您提前30天书面通知用人单位离职。
员工提出辞职,但老板不让走,这种情况该如何处理?
就是因为觉得你对公司对他还有价值，不希望你走，也就是说，至少他认可你的工作能力。通常来说，领导愿意挽留你，不想让你走，说明他跟你的...
提出辞职一个月公司不让走如何处理
通过法律手段督促公司依法履行离职程序。劳动监察委员会会对投诉进行调查，并给出相应的处理意见。寻求劳动仲裁委员会的帮助：若投诉无果或对公司处理结果不满意，可以申请劳动...
提了两次离职,上司都不让走?当啥都没发生过?求指教...
不，其实公司懂，一说到离职遣散、薅员工羊毛，公司比谁都懂，所以公司对你不体面实际上是因为不体面带来的利益大于体面所带来的利益。懂而不...
要辞职了领导不让走怎么办 - 免费法律咨询
若领导不让走，可采取以下措施：首先，查看劳动合同中关于离职的具体规定，明确是否有提前通知等相关要求，按规定履行告知义务。若合同未约定不合...
公司没有给我签订劳动合同 我要辞职公司不让我走 怎么...
明确辞职权利：根据劳动法规定，即使未签订劳动合同，员工也有权提出辞职。你的辞职意愿应当被尊重，公司无权单方面阻止你离职。保留证据：工资条：保留好你的工资条，这是...
提前一个月提出离职,到时间了公司不让离职
另外劳动者应该按照用人单位要求进行离职前的必要工作交接、返还公司财物等。2、如果用人单位存在法律规定的错过情形的，比如未缴纳社会保险等，劳动者可行使单方解除权，直接...
被现在公司扣着不让走流程辞职,说是等公司招到人才...
员工按照法律规定程序离职，如果公司拒绝支付员工当月工资，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察大队责令公司支付工资。协调不成的，员工也...
员工辞职不让走犯法吗 - 免费法律咨询
如果员工要辞职厂里可以不让走吗 吴雅萍回复: 你好,如果已经转正,员工可以提前30日书面通知单位离职员工提辞职公司不让走怎么办 广东硕康律师事务所回复: 1、带齐资料到公司...