上海离职当月社保缴纳
员工月初离职,当月社保还要交吗? - 螃蟹 的回答
从法律的角度而言,员工离职当月,是需要缴纳社保的。 例如,员工8月1日离职,哪怕8月只工作...
员工月初离职当月社保怎么处理
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接...
离职当月公司交社保吗?
【法律分析】：离职当月公司交社保。员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需...
工作了几年了,10号离职,当月社保公司还给交吗 - 免费法律咨询...
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停...
离职当月公司应当缴纳社保吗?
公司给出的理由是我未提前一个月申请离职，所以当月社保要自己承担，这两者确实没有因果关系。一般情况下...
离职当月公司缴纳社保吗法律规定如下
按照不重复缴费的原则，新单位从下月起为职工缴纳社保费。职工离职当月工作未满全月的，缴费基数按该职工当月实际工资性收入核定。以...
5号离职,当月给交社保吗?
现在很多公司规定：在15号之前离职不缴纳当月社保，15号之后离职可以缴纳当月社保。而人社局早就对对这一...
员工辞职当月企业要为该员工缴纳五险一金吗?
当然要！大多数企业会要求职工个人全额承担当月的社保缴费，这样的企业规定也是不合法的。如果严格按照法律...
员工离职当月公司应交社保吗
职工在15号之前离职的，由新单位交全月的社保，如果是在15号以后离职的，那么原单位来承担社保。离职后发现公司没有交社保，可以...
离职当月公司交社保吗
【法律分析】：应该缴纳，按照国家的规定在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。员工离职...