澳门劳工法加班规定

4. 休息日加班: 在休息日加班的,应当支付不低于工作时间内的二百百分之五十的加班工资。三、法律依据 1. 澳门劳动法: 澳门特...


用人单位安排劳动者加班加点,要注意什么

1、休息日安排劳动者加班的,可以安排补休,或者支付百分之二百加班费。2、法定节假日安排劳动者加班的,平时工作时间延长加班的,只...


我想问一下劳动者是否有权拒绝单位加班要求

1、正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班...


哪些情况下用人单位可以安排劳动者加班?

根据《劳动合同法》的规定,玩具厂确因特殊原因而需要延长工作时间的,可以与员工进行协商,协商一致的,可以安排员工加班。同时,根...


...法的规定用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过...

经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基...


劳动者是否加班由谁举证,劳动者如何证明加班事实

1、劳动者可收集自己加班的记录,如考勤记录,工资条上有的也会反映工作时间。2、另一方面,如果劳动者有证据证明用人单位掌握了...


周六加班公司不给加班费、用周一至周五调休合法吗? - 免费法...

加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资,如果不是在正常时间内的工作,都是可以拿到加班费...


用人单位安排劳动者加班应当履行哪些程序?

用人单位安排劳动者加班的应当征得劳动者同意,法定假日休息是不扣除工资,加班应当按本人工资的300%支付工资,单位的说法是错误的。...


劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证...

如果考勤记录中表明劳动者存在加班,而用人单位又没有相反的证据证明该加班无效,则应当支持劳动者的主张...


用人单位安排劳动者加班,应该如何支付加班工资

第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五) 加班加点工资 ;...


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