说是日结工资,怕我们跑了说压三天,然后干了一天不想干了...

不合法


我问一下,就是厂子里说压三天工资以后日结,干不满一个月...

您好是可以协商要求厂子支付工资的


我干的日结工嘛,签了一个月合同,押三天工资,说干不满30天...

不合法


日结工压工资合法吗

法律分析:公司拖欠工资是不合法的。可以到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁或到法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳...


...干了我这会离职是给我后两天的工资还是前5天的工资一...

在这种情况下,离职时的工资结算取决于你所在地的劳动法规和合同条款。一般来说,如果合同规定日结工资并且...


劳务压三天工资日结,说没干够一个月不结压那三天的...

不合法,你可以投诉


日结工资压工资合法吗,提前告诉过压工资,干不够天数压...

但日结压工资这也是常规做法,毕竟短工这种,上着上着突然没人了,他们也难管理,反正自己体会吧。


我这边就是日结工,然后就是他说压三天工资,第四天发工资...

压三天,这三天可能是离职时结算。可跟对方协商。


今天网上看到一个虎丘区的招聘信息23一小时日结压3天...

这种结薪方式比较灵活,所以在苏州这边做日结的比较多一些,在外地的话很少有见到这种的。比如苏州的友达...


日结工没做到工期,压的三天工资不给是合法的吗?

雇主还扣留工人的工资,这可能违反了劳动法。因此,日结工没做到工期,压的三天工资不给是不合法的。


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