领导奖我的奖金,其他同事非要我分给别人

事情是这样的,公司组织卖货成绩PK,分成电商和微信两个小组,我是电商...


怎样和同事和领导之间相处的比较融洽?

表里如一,与人为善 同事关系不同于一般社交场合的人际关系,她更讲事实在在的真诚相处,因为虚“礼”比不过长期共事而得到的深刻了解。表里如一、真挚诚恳,会受到同事的称赞;表里不一则比一时失礼给人的印象还差。同事间答应了的事,要千方白计...


有一个老领导儿子的婚礼,我不想去,也不想随份子钱,...

单位同事领导都随了份子钱,就我一个不随,我怎么跟同事领导说才好?


领导器重一个同事的表现是什么

有十种人应该是绝大多数老板和领导喜欢的部下。 1、乖巧听话誓言忠心耿耿的人。没有一个领导喜欢部下整天和自己抬杠理论,领导作的指示表面上看似绝对听从而在背后却是怪话连篇的人;或者是对领导及单位抱怨不断、牢骚怪话很多的人;说话随心所...


开会的时候,领导问一个同事感觉自己能值多少钱,...

那个同事认为领导实在讽刺他,拿他在会上开玩笑,完全不顾及同事的自尊,所以同事急了揍他。


有好领导和好同事是什么样的感觉

有好领导和好同事的感觉: 1、能感受到集体的温暖,这样的环境让人工作很舒心。 2、平时能全身心投入工作,效率高。 3、自己能找到职业带来的幸福感,可以长时间为单位或公司努力工作。


有什么大小事领导总是喜欢安排给另外一个同事做去...

你是不是曾经和领导闹过别扭? 或者说那个同事能力比你强还听话? 再者就是那个人和领导关系密切


最近工作很迷茫,好多问题,一直问同事和领导感觉...

不懂就问是好事!这样才容易快速成长:) 不过问也要注意技巧,考虑对方的感受。 1、不问重复的问题。问清楚了记笔记,免得过段时间又忘了,一般人不喜欢重复回答。 2、不同难度的问题找不同层次的人问。例如低难度的问题找同事,高难度的问题找...


做事死板,不灵活,怎么办? 常被领导或同事取笑,...

常被领导批为做事死板,不灵活,不会来事。我是一个实在人,可以说是老...


如果领导让你去叫一个同事来喝酒,你去叫的时候跟...

不想去,天天喝酒受不了,再说也有自己的事。


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