20.83和21.75的区别
...21.75 与 20.83的区别,以及各自在什么情况下适用?请举出...
两者区别主要在于计算的方法不同，20.83剔除11天法定节假日，而21.75不剔除11天法定节假日。一、计算...
21.75天和20.83天的区别
1、20.83天一般在计算员工出勤、加班时间时适用。按照每天8小时计算;每周工作5天,一共是40个小时;每月工作20.83天,一共工作167...
20.83和21.75的区别
20.83天用于计算工作时间,如医疗期、制度工作时间等。21.75天用于计算工资,通常用于计算日工资。月工作日20.83天,...
日工资20.83与21.75在使用上有何区别?各什么情况下使用...
1、用途不同：月工作日20.83天用于计算职工全年月平均制度工作天数。月计薪天数21.75天用于月工资折算。2、计算方式不同：月工作...
20.83天和21.75天的区别是什么,计算加班费的时候用...
75天。20.83天是用来算工作时间的，21.75天是用来算工资的，二者不能混淆。
工资计算法???20.83和21.75什么意思。
21.75是按照一年算下来的月平均计薪天数，(365天-52周×2天双休日/周)÷12个月=21.75天。法定节假日休息是有工资的。20.83...
怎么用21.75计算工资?
很多人不清楚两者的区别，通俗来说：20.83天是用来算工作时间的，21.75天是用来算工资的。01/制度...
21.75天制度计薪日是什么?我在上海乐言信息科技上班26...
21.75指的是月计薪天数，不是月工作天数，后者是20.83，两者的区别在于每年11天的法定节假日（元旦、...
我想问一下:劳动合同所规定的计薪天为20.83/20.92,而...
20.92这个数值已经不再使用了，替代的是20.83，20.83是用来计算月平均工作天数的，21.75是用来计算月平均记薪工作天数的，要算...