2020年7月1号起国家规定是不是辞工工厂要赔钱？
...上班厂里的业务都是外包的在做从七月二号开始的到七月...
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与...
...劳动合同上写了需要提前一个月申请辞职可是他们根本就...
用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当...
...工作时间从2024年7月20日至2024年9月9日。劳务公司...
劳务公司工资是底薪2500加绩效提成的本人于2024年9月4日因公司调动 ,被安排到其他工厂负责,因被安排的新工厂离家太远,所以9月9辞职!离职以后...
...怪我想辞职,但是他说过七月份以后不准辞职
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此所谓七月份以后不准辞职不然没工资是违法的。辞职和离职的流程通常如...
...老板说把我的四月份工资和五月份的工资一起发,还有...
你这种情况建议先到劳动局投诉为宜
我在一个私人公司干了七年多,一直没签劳动合同更没有什么...
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者...
...七月二十四号我去辞工 他们说我签了保证书三个月...
保证干满三个月才放我走 当时我没签 后来我们老大保证说我干完一个月就可以走于是我签了(没有写三个月) 七月二十四号我去辞工 他们说我...
企业要职工提前一个月辞职,不然就不给工资,这是合法的吗...
提前一个月辞职是《劳动合同法》规定的是合法的，不提前一个月辞职就扣工资是违法的。《工资支付暂行...
...娘说年底放假辞工了老板娘说可以然后1月26老板公有跟我...
可以辞工我说老板娘以前就说了老板娘不承认然后说2.18开工到3月18可以辞工然后在家里开车摔跤脚断了就没去然后4月26叫我去上班我5月6日去...
...到2024年1月7日双方签订工伤和解协议书及辞职证明...
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话...