kurt lewin 变革理论
卢因的三步骤变革过程
卢因的组织变革模型奠定了组织变革理论研究的基础，他的这一典型的三部分过程模型后来被许多组织变革学家继承和发展。一般认为，组织...
提出“解冻—变革—再冻结”的变革三步骤的心理学家是...
行为学家、心理学家勒温(KurtLewin)是有计划变革理论的创始人。他针对组织成员的心理态度和行为提出“解冻—变革—再冻结”的变革三...
如何管理一个创新型的团队?应该建立一个什么样的制度...
社会心理学家库尔特·卢因（Kurt Lewin）将组织变革分为三个阶段（见图1）。第一阶段，解冻（unfreezing...
组织变革中的力场分析方法的提出者是
勒温（Kurt Lewin，1890年-1947年）是一位德国裔美国社会心理学家，被广泛认为是社会心理学和组织行为学...
传播学重要学者经典研究以及成果都有哪些呢?
可以这样说，“守门行为”和“守门人”的概念，是卢因成为传播学创始人的重要理论原因。传播 传播学 又...
贵州多地发生山火,已经烧了几天了,为什么还是没有热度...
有必要给你科普守门人理论，懒得打字，就直接援引百度百科:科特·雷温(Kurt Lewin) 被公认为是将守门人...
想学新闻传播学,需要看哪些书?
2、Kurt Lewin,卢因(1890-1947)德国犹太人。提出了信息传播中的“把关人”的概念。 3、Ca...
OD(组织发展)的工具都有哪些?
第一步是确定组织中的当前流程和技能，并确定它们是否与你要进入的方向保持一致。这应该以结构化的方式...
管理学概论笔记
Kurt Lewin 提出的公式表明,人的行为受到其个体本身的“内在因素”和其周围环境的综合因素的共同作用。领导行为要能够控制和预测组织成员的行为,...
华为OD模式到底怎么样?
Carl Stumpf培养了3位格式塔心理学创始人，同时有一位关门弟子Kurt Lewin（库尔特·勒温，后简称勒温）。