报酬

报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（经济性报酬、非经济性报酬）。报酬，形容得到他人帮助之后进行报答。有时又指薪水，工作后所...

法律分析：报酬，形容得到他人帮助之后进行报答。有时又指薪水，工作后所得到的物品或钱财。报偿，意思是报答和补偿。原指报复仇怨，后专指以财物酬答人。法律依据：《中...

劳动报酬指的是劳动者通过付出自身的劳动，依法从用人单位获得的相应对价。它涵盖了多种形式。比如工资，这是最常见的劳动报酬形式，是用人单位依...

劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;...

劳动报酬的计算方式如下: 1、不到4000元的,扣除费用800元:应纳税所得=收入-800元; 2、收入超过4000元的,扣除20%的费用:应纳税所得=收入乘...

1、相同点：报酬和薪酬都可以用货币和/或非货币来支付，包括钱财、物品和福利等。2、不同点：报酬是不需要有劳务事实关系的，而薪酬是基于劳务事实基础上的。薪酬可以是...

实习报酬填写方式如下：1、在实习期间获得了工资，在这一栏填写具体的金额和支付方式。2、除了工资之外，有些公司还会为员工提供其他形式的津贴，如交通津贴、餐补等。在这...

劳务报酬个税由报酬所得人交，也就是本人自己交。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得；(二)劳务报酬所得；(三)稿酬...

劳动者的劳动报酬主要包括以下内容：1. 基本工资：这是劳动者劳动报酬的基础部分，是根据劳动合同约定的工作岗位、工作时间等因素确定的固定金额。

用人单位怎么向劳动者发放劳动报酬周方正山东万桥律师事务所律师解答用人单位应以货币形式按月支付劳动者工资。法律上规定,工资应当以货币形式...