补偿
补偿的解释
补偿的解释(1) [compensate;make up]∶在某方面 有所 亏失,而在另方面有所获得的叫补偿 (2) [pay]∶赔偿 他的辛劳 终于 得到了很好的补偿 详细解释 赔偿；抵销损...
补偿是什么意思
补偿是什么意思介绍如下：【补偿 bǔ cháng】：弥补缺陷，抵消损失：心灵的失落是用金钱补偿不了的｜你的损失全由我来补偿。近义词：赔偿 抵偿...
员工被公司辞退了,应该赔偿2n还是n+1?
或者额外支付1个月工资，可以解除劳动合同，但要支付经济补偿金，即公司要支付N，或者N+1。
劳动法补偿金和赔偿金的区别是什么?
▌区别二： 计算标准不同经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
辞退员工补偿金怎么计算 - 百度经验
1 第一步，在微信搜索【劳动法计算器】小程序，点击进入。2 第二步，在小程序首页点击【经济补偿金】。3 第三步，在计算页面输入入离职日期...
补偿详细解释
赔偿主要指的是当一方因另一方的违约或者过错导致损失时，需要对受损方进行的经济补偿。而补偿则更为宽泛，它不仅包括对损失的经济补偿，还可能涉及到对受损方精神上的抚慰...
什么是英文合同中的Liquidated damages?
n 事先确定/可确定的数额，是双方在签订合同时对一方违约而给另一方所带来的损失事先的预估的真实损失-补偿性质，违约金条款的目的是补偿因...
补偿和赔偿的区别 - 免费法律咨询
1. 目的不同：补偿主要是为了弥补因他人行为或特定事件对一方造成的损失，侧重于恢复原状或弥补实际损害；而赔偿更侧重于对受害方因过错方的...
公司辞退员工的补偿标准是什么?
一、补偿金公式=S×N S：指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...