补偿金
劳动法补偿金和赔偿金的区别是什么?
▌区别三： 计算方式不同经济补偿金计算公式为：经济补偿金 = 工作年限×月工资工作年限：在本单位工作每满一年按一年计算;六个月以上不满...
员工被公司辞退了,应该赔偿2n还是n+1?
1、依据《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同，经济补偿金是N。另外，竟然是协商，经济补偿金其实没有硬性标准，高于低于N都是可以的，所以...
经济法里补偿金和赔偿金的区别是什么?
经济法里补偿金和赔偿金的区别主要在于适用情况的不同，补偿金一般是对合法的解除劳动合同的补偿行为，而对于赔偿金一般是对强行解除劳动合同或者存在违约解除劳动合同时所需...
劳动经济补偿金和赔偿金的区别是什么
1、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。2、经济补偿金和赔偿金的适用步骤不同。3、支付经济补偿金和赔偿金的合法性不同。4、经济补偿金和经济赔偿金的标准不同。5...
经济补偿金和赔偿金的区别有哪些
经济补偿是单向的,而赔偿金是双向的。 五、法律性质不同。经济补偿是对劳动者的补偿,而赔偿金是对过错方的惩罚。法律依据 《劳动...
经济补偿金和赔偿金能否同时主张?
经济补偿金一般是在单位存在过错，劳动者提出解除，或劳动者无过错，单位提出解除或终止的情况下才需支付。经济赔偿金是单位存在违法解除劳动合同...
劳动法赔偿金和补偿金区别是什么
补偿金与赔偿金的区别在于补偿金是指用人单位解除劳动合同造成劳动者失业所给予的补偿，大部分适用场景，就是劳动合同到期后，公司不予续签这种情况，补偿金的最高计算年限为...
补偿金和赔偿金有什么区别
1. 经济补偿金是用人单位在解除或终止劳动合同时，依据国家规定或劳动合同约定给予劳动者的经济补助。这种补偿金的性质是补助性质的，通常不需要劳动者存在过错或违法行为。...
离职补偿金和赔偿金的区别 - 免费法律咨询
赔偿金的支付标准通常高于离职补偿金，目的在于对用人单位的违法行为进行惩戒，保障劳动者的合法权益。简而言之，离职补偿金是正常解除或终止劳动...
劳动仲裁补偿金和赔偿金的区别,我的情况可以申请那些...
公司给出的理由是"业务调整需要优化人员结构"，但补偿方案却只写着"N+1"的经济补偿金。这个场景每天都在无数职场人身上上演，经济补偿金与...