补偿金
经济补偿金是什么
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
北京经济补偿金怎么计算?
经济补偿金计算标准如下：经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准；如果是六个月以上不满一年的，按一年计算；...
员工被公司辞退了,应该赔偿2n还是n+1?
三、合法解除但需要支付经济补偿金和代通知金的情况，需要支付N+1。用人单位提出解除劳动关系符合《劳动合同法》第四十条（劳动者生病后医疗期...
解除劳动合同,N、N+1、2N 指的是什么?赔偿金、补偿金...
公积金、税费，用人单位代扣的社会保险费、住房公积金、个人所得税等作为劳动者劳动所得的组成部分，在计算经济补偿金时，应当包括在内。
离职补偿金怎么算 - 百度经验
1 打开手机桌面上的微信，然后点击劳动法计算器小程序。2 之后点击补偿金选项。3 最后进入页面，填写相关信息，点击计算即可算补偿金。
辞退员工补偿金怎么计算 - 百度经验
1 第一步，在微信搜索【劳动法计算器】小程序，点击进入。2 第二步，在小程序首页点击【经济补偿金】。3 第三步，在计算页面输入入离职日期...
员工补偿金怎么算
员工补偿金的计算方式如下：基本计算规则：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六...
劳动法赔偿金和补偿金区别是什么
补偿金与赔偿金的区别在于补偿金是指用人单位解除劳动合同造成劳动者失业所给予的补偿，大部分适用场景，就是劳动合同到期后，公司不予续签这种情况，补偿金的最高计算年限为...
工作一年多一个月被公司辞退,补偿金怎么算?
所以，在计算辞退或裁员的经济补偿金时，月工资是指劳动者在合同终止前的12个月税前平均应发月工资，确实包含各类加班费、津贴、奖金和提成。不...
职工经济补偿金怎么计算 - 百度经验
方法/步骤 1 第一步：打开微信小程序，点击【经济补偿计算器】。2 第二步：进入下一页面，填写职工的离职信息，点击【计算】。3 第三步：...