迟到早退
劳动法迟到早退罚款规定详细
全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
劳动法对于迟到早退的规定
迟到早退扣工资的标准：通常情况下，迟到或早退的处罚会根据迟到或早退的分钟数来决定。然而，如果迟到或早退时间较长，用人单位可能...
劳动法规定迟到早退怎么处理
法律分析：早退属于用人单位的纪律规章以及用人单位与劳动者签署的劳动合同的相关规定，如果进行早退，违反劳动合同和单位规章，那么公司...
迟到早退违反什么纪律
迟到早退违反了工作纪律。考勤管理方法：1、每月迟到、早退及忘记打卡次数累计超过3次（不含第3次）者，将取消其当月绩效金；2、...
劳动法迟到早退怎么处罚
劳动者经常迟到、早退，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。法律分析相关法律法规中没有规定迟到、早退。
迟到早退扣工资标准是怎样的
一、迟到早退扣工资的标准：1、一般可以按迟到的分钟数来扣工资;但是迟到的时间较长的，则可以按单位依法制定的其他办法来扣工资;...
上班迟到早退违反什么纪律
从这个意义上讲，上班迟到早退也是违反工作纪律的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的...
多次迟到早退被公司辞退可以要求补偿
【法律分析】迟到早退只能属于违规，除非严重违法，被公安机关或法院判刑，公司才有权辞退，也不会给予补偿，只是因为迟到就被公司...