辞退
突然辞退员工怎么补偿
用人单位在劳动者无过失的情况下辞退的需要支付补偿费用，除额外支付一个月工资以外，还应根据劳动者在本...
公司突然辞退我如何应对
如果公司突然辞退你,可以采取的应对措施:保持冷静、了解公司政策、与公司沟通、收集证据、寻求法律咨询、维护自己的...
员工被辞退补偿标准
用人单位辞退员工补偿标准：1、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工...
可以辞退员工的情形有哪些
法律分析：一、劳动法辞退员工补偿有哪些规定根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定...
正式员工被公司辞退怎样赔偿
正式员工被公司辞退,属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
突然被辞退怎么处理?
无缘无故被辞退的处理方法如下：1、若用人单位是违法辞退的，可以要求用人单位向劳动者按经济补偿标准的二倍支付赔偿金；2、或者...
辞退和劝退有什么区别
法律分析：辞退与劝退的区别在于主动方不同，辞退是用人单位主动实施，而劝退虽然是用人单位在推动，但是是劳动者自行申请辞职，是...
被公司辞退怎么办?
一、公司领导口头辞退，也是可以申请劳动仲裁的。但是需要注意，需要是公司的负责人或公司人事负责人才有...
新劳动法关于辞退员工是如何规定的?
1、协商解除劳动合同，辞退员工：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、用人单位单方解除...