待岗
公司待岗是什么意思
公司待岗指员工与单位保持劳动关系的情况下,暂时离开原岗位,等待安排的一种状态。一般出现停工停产、机构调整、岗位撤销等情形时,会安排待岗。 公...
待岗期间一般最长时间是多久 - 免费法律咨询
一、 待岗期间一般最长时间是多久 劳动法没有规定待岗的具体时间，也没有规定不能超过多久，只是规定待岗期间的工资的 《工资支付条例》：第三十...
单位让待岗是什么意思
一、待岗是指用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，经与劳动者...
公司待岗符合劳动法吗
如果企业生产经营并不困难，且员工没有待岗意愿的，企业让员工待岗是不合法的。同时公司出资安排员工参加培训，在培训期间，员工无法正常参与工作，可以视为待岗，为合法待岗。
公司安排员工待岗违法吗,具体规定有哪些 - 免费法律咨询 - 华...
如果公司并没有出现经营困难的情况,且员工不同意待岗的,则企业让员工待岗是不合法的。如果企业经营困难,让员工暂时待岗;或者公司出资...
劳动合同中有待岗条款,合法吗?
合法待岗是指非因劳动者原因造成用人单位停工停产+履行正常的通知手续+待岗第一个月支付正常工资，第二个月按照最低工资标准支付工资。后两点很多...
公司大概想用待岗来规避解聘补偿金,且待岗期间无薪资...
1、“不同意调岗的就安排待岗，发基本工资”。这是典型的不提供劳动条件的行为，劳动者当然可以解除劳动合同主张经济补偿。2、“同意调岗，就...
待岗多久算自动离职
【法律分析】《劳动法》没有相关规定规定，要看公司的规章制度是如何规定的。若按照公司的规定待岗六个月仍不能安排上岗的话，公司可以与劳动者协商解除劳动合同。待岗未...
待岗是怎么意思?
既然有“下岗”，也就有“待岗”。“待岗”当然就是“下岗后等待重新安排工作”的意思，但也可以用于青年等待就业的场合。这个新词不见于《现代汉语词典》，更不见于任何...