单位员工超过2000人这次疫情为什么不放假？
富士康都是五湖四海的人,这次疫情都没有放假?万一有传染上...
因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。关于中小学开学，每个地区开学时间不一样，需要咨询当地教育厅及所属学校…
...无视因疫情出台的地方放假规定,要求员工提前返岗...
三）因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。二、近日，多省市发布...
现在非常时期,疫情严重,公司人流量大,不放假,怎么处理...
外科口罩密封性一般，地铁等公共交通里个人觉得不放心。办公室也算密闭空间，人还多！还有耳挂式95口罩很紧，半个小时耳朵就受不了了！然后一...
单位因疫情放假,不让上班,如何处理
(3)企业受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供物碰了正常劳...
疫情放假工资
法律分析：因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期但...
疫情期间已复工企业突然通知全员放假,后私下通知部分...
发生纠纷可以协商处理，也可以起诉处理。
疫情这么严重老板不让放假怎么办?
新型冠状病毒感染后人体早期的症状和一般病毒感染引起的感冒症状有相似之处，主要表现为疲倦、乏力、肌肉酸痛，也有少数病人会表现为胃肠道的反应，比如腹痛和腹泻。随着病情的...
现在新型冠状病毒疫情严重,公司不但没有放假,还要求...
首先，这段时间并不是放假，而是依据《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条，由地方政府部门报上级政府同意后，采取的限制或者停止集市、影...
疫情放假公司不给工资
隔离期间，被隔离人的单位不得克扣被隔离人的 工资 。 疫情待岗期间，单位不得停止发放员工工资，因此如果员工工资没有按时足额发放，可以 申请劳动仲裁 。 对仲裁结果不服...
我们公司因为疫情放假三个月,只发50%的工资,而且很有...
这么一直放假下去，是你们拖不起，因为你的劳动关系和社会保障一直都挂在这家公司，那就导致你没有办法去其他地方上班。没有哪家公司敢不给你...