刁难+咋办

1.忍。一方面在上司刁难你时忍住，顺着他的意，长期下来，他会觉得你没有脾气，久而久之就会对你失去警惕。另一方面积极学习，提高自己的业务...

一、分析刁难原因我们在遇到这种领导故意刁难的情况时，不要太过情绪化，一味地焦虑、慌张和愤懑都是没有用的，只会让自己陷入困境，所以当下...

一、忍了，对对对，他说什么都是对的。事情办了，别计较。二、太过分的，该投诉投诉。都是工作的，各自负责自己的事，凭什么受无辜刁难。...

寻求对策，在不能改变他人的情况下，先改变完善自己。当然，对确实蛮横不讲理的，无故找茬的，也要坚持底线，采取适当方式予以回击。

他一直刁难你，是因为什么原因，自己也考虑下，是不是自己的风头比较大，毕竟越是老板，越强势，从你话里看出，那个老板心胸也不怎么，，你懂得，尽量避免接触，...

公司故意刁难你想让你辞职怎么办如果公司故意刁难你,想让你辞职,可以采取以下措施:保持冷静:不要轻易发脾气或者情绪激动,这可能会让情况更加恶化。保持冷静,理性地处理问题。可以先尝...

要是他属于你的领导的话，那没有什么办法的，要是他只是普通的同事的话，那就没有必要去理他的，大家都是平等的关系，都有求到别人的时候。

平级的就怼回去，不是平级的就等他气消了问他为什么为难你。不要顺便让人欺负了，现在这个社会软柿子就是任人捏。

领导故意刁难克扣绩效降工资,逼你主动离职怎么办 1.去劳动局举报他;2.去劳仲委申请仲裁;3.如果觉得仲裁结果不对劲儿,收到结果后15天内去法院告公司。如果老板出现这些情况,劳动部...

通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以...