发工资
发放工资的会计分录该怎么做?
1、工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）管理费用—工资 （管理人员）销售费用—工资 （销售人员）贷：应付职工薪酬—工资 ...
发工资的会计分录
一、准备发工资即先要计提 计提工资会计分录如下 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分）借：管理费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 ...
财务发工资是怎么发放的 - 百度经验
1 财务登录公司财务钉钉账号，点击只能工资条 2 把做好的工资表格解析以后，点击上传工资条 3 工资条上传结束以后，点击一键发送，财务就可以给公司的每...
实发工资怎么算excel - 百度经验
1 打开Excel，选中F3单元格 2 在F3单元格中输入公式：=A3+B3-C3+D3+E3 3 点击【√】的图标 4 实发工资算好了，大功告成！注意事项 Excel...
公司一定要先有工资条之后才发工资吗?
但是，并无法律法规明确工资条和工资发放先后顺序。工资必须按劳动合同约定或国家相关规定按时足额支付，但先发工资还是先发工资条，各公司根据自己...
应发和实发工资的区别
实发工资，即用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬，实发工资等于应发工资减五险一金个人缴纳部分减应缴个人所得税减其他公司代扣项目如党费、工会费用等。实发工资，即...
公司发工资怎么操作的 - 百度经验
1 打开电脑上的WPS office文档；2 在文档空白界面填上标题“公司发工资流程图”；3 在点击上方的插入以及子菜单下面的流程图，并插入一个流程模板；4...
财务发工资流程要多久
一般公司发工资到银行卡一般不会超过1个小时，也就是从发放到银行卡到账不超1个小时。如果公司已经发了工资且长时间没有到账，这时需要确认是不是真的发了。不过有的...
你好,工资条应该是发工资前发,还是发工资后发? - 免费法律咨...
一般是发工资前发，也可以再发工资后发。
知道实发工资怎么推算应发工资
实发工资+应扣除五险一金+个税+其他扣除=应发工资，要知道自己的五险一金，个税，以及其他的扣费情况，相加就知道了。规定的工资算法应为：1、正常工作时间的工资应为：...