工伤
工伤是怎么认定的?
向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（2）劳动能力鉴定 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力...
哪些情况属于工伤?
职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中，
什么是工伤
工伤即工伤事故（又称劳动事故）是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。广义...
工伤理赔流程是怎么样的?
辅助器具费：例如拐杖。假肢等，以有发票的实际支出为准。工伤康复费：规定医疗机构进行康复，以票据支出为准，工伤复发待遇：确认需要治疗的，享...
工伤全部流程是怎么样的?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
什么叫工伤
法律分析：工伤是指劳动者在生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，其劳动者在受到工伤的时候，其用人单位是可以向其赔偿医疗费、交通费、...
工作中发生工伤,想获得工伤赔偿应该怎么办?要注意什么...
一、公司是否给员工缴纳医社保与赔偿员工工伤待遇的关系 二、违法外包和派遣的用工方式也可能需要承担工伤责任！三、涉及第三方侵权的工伤能否获得...
什么叫工伤?工伤怎样算?
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...