没有劳动合同,工资都是发现金,怎么证明有劳动关系 - 免费法...

您好,我是李律师,如果跟单位劳动仲裁,建议收集能证明劳动关系的证据(例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等),申请劳动仲裁,要求支付未签合同二倍工资差额和...


...工资发现金,考勤记录在公司手里,怎么证明劳动关系

没签劳动合同应该这样证明劳务关系:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写...


公司不签劳动合同、发现金如何取证

2、用人单向劳动者发放的工作证、工作牌、花名册,用人单位为你办理的暂住证等能够证明员工身份的证件。3、用人单招聘的登记表、报名表,入职时所填的入职表等记录证明。我...


没有劳动合同,没有工资流水,单位发工资都是现金,请问怎么确 ...

没有劳动合同,没有工资流水,单位发工资都是现金,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要...


...没交社保,工资是发现金。请问怎么证明劳动关系...

用人单位应当携带职工与用人单位建立劳动关系的依据及相关原始材料(包括劳动合同、财务凭证、工资发放凭证等),至参保所在地社保经办机构办理补缴...


公司没有买社保没有签订劳动合同并且每次发工资都发现金离 ...

没有签合同没有工资条没有交社保,是违反劳动合同法的行为、可以向劳动监察部门进行举报,要求其赔偿。通常能证明劳动关系的证据都是可以作为劳动...


不签劳动合同工资发现金

并且只要未按法律签订劳动合同,用人单位均应向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和...


公司没有与我签订劳动合同、没有保险,工资是发现金签...

公司没有与我签订劳动合同、没有保险,工资是发现金签白条收据,没有工资条,没有员工手册、没有工作证、只有两件厂服,打卡是用指纹打卡机,请问我如何得到更多证据进行维权。


公司没签劳动合同,没交社保,工资是发现金。请问我该...

首先,未签劳动合同,建议注意收集保存好劳动关系存在的相关证据,主要是要证明你和公司的劳动关系及入职时间,你入职时间的证明,注意收集你的...


...员工履历表照片请问这些能证明劳动关系吗? - 免费法律咨...

详情委托本律师代理运用诉讼技巧争取双倍工资。


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