工作失职导致公司被行政罚款,是否可要求员工赔偿
由于员工失职造成公司被行政处罚,是否可要求员工赔偿...
不可以,因为员工是职务行为,行政单位处罚的是公司和员工没有关系。 李学军律师 2020-01-09 11:08:36 解答 行政处罚申请国家赔偿的适用范围...
工作无意失误,单位被行政处罚十万,员工需赔偿吗 - 免费法律...
员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以解除劳动合同。
...犯错给公司带来损失,公司是否可以起诉员工要求赔偿?
是可以起诉要求员工赔偿的，也可以依法从员工的工资中扣除不超过35%的金额来赔偿，
管理者如因管理责任被罚款,最高可罚工资的百分之几?罚款基...
1、管理失职的处罚跟基本工资没有关系，处罚的是你的岗位工资部分，一般公司会要求员工承担30-70%不等（各公司规定不同），这里的...
工作失职导致公司被行政罚款,是否可要求员工赔偿
工作失职应该为自己的失职付出代价。
行政领导工作失职给企业造成经济损失怎么办 - 免费法律咨询...
你好，可以承担
...问一下员工在工作中无意失职被行政处罚两万元该怎么办...
如果公司有制度的话,看看制度的编制流程是否合法,否则不应该支付再者,单位无权行政处罚,只能说是违约金 回复于 2021.03.23 10:36 咨询我 赵...
违反公司员工工作制度怎么处理?
若是由于职员的违规行为，导致了公司受到了经济损失，那么公司是可以要求违规的职员支付经济赔偿金的。若是违规行为已经构成了违法，...
在公司工作五年,因犯错被公司开除,这种情况可以要求...
要看犯的是什么过错，是否符合劳动法中规定的过错性解除情形。过错性解除是绝对解除，不受医疗期、哺乳...
因考勤、工作失误被违法解除劳动合同申请劳动仲裁...
这种情况下实习生的工作失误是否可以划到我头上并以此解除我？2）说我合同未经盖章便开始执行工作，给...