...来应聘的员工都没事做,都走了。有什么好办法可以稳住他们...

建议你多和员工交流一下,查一查具体原因。从根本上解决问题;


公司裁员同事都走了,一个人干三个人的活,公司不准备再...

有可能你就是那个待处理的对象。所以在处理这件事的时候要谨慎再谨慎,不要走进公司为你挖好的坑里。


公司没有事情做很多人都走了怎么办,

如果你可以把公司里面很多的事情都做好,你在提升自己能力的同时,领导也会非常的赏识你,等到以后公司有升职加薪的好事情时,领导...


员工离职越来越多怎么处理?

1、公司薪资与同行相比偏低(没有专业的人事去负责这一块,人事招聘前要事先进行岗位薪酬调查);2、公司薪酬体系不具有公平性,家族...


公司好多骨干都离职了,我该怎么办?

如果是原因②,建议你慎重考虑你的离职,因为如果你还没有成为真正的骨干员工,那么部分高层的离职显然会提供机遇,因为公司将会启用...


...新公司,发现有很多同事都不断的跳槽离开,我该怎么办?

不过,若是员工在新公司干了一段时间后,发现新公司确实不太适合继续待下去,那么选择辞职也是可以的。这是因为...


一个销售型公司因为业绩不好做员工基本都快走没了,我...

2、 老板资源最多,可以充分协调公司内外各方资源,做成业绩。3、 很多合作事宜,老板才能拍板。员工做...


有能力的员工走了,现在公司内部不少业务处于半瘫痪...

在这里我多说一句,不是想让你们去模仿我怎么做,我在知乎专栏里有一篇我公司的真实现状文章《要想管理...


所有人都辞职了,还剩我一个人,怎么办?

老板会重新考虑招人的,你可能就暂时承担事情而已,说不定也会给你加工资呀。


公司的同事都离职了,只剩下两个人,我要跟着走吗?

你目前在公司的工资待遇怎么样;不要满目的跟风走,也许,你们公司目前遇到困难而已。留下来,公司慢慢变...


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