公司只给员工停保，但是拒不解除劳动关系怎么办？
公司只给员工停保,但是拒不解除劳动关系怎么办?
综上所述，面对公司只给员工停保但拒不解除劳动关系的情况，员工应通过沟通协商、办理相关手续、寻求法律援助或投诉等方式来维护自己的合法权益。同时，员工应了解并熟悉相关...
公司可以只给员工停保,不解除劳动关系吗?
其次，用人单位不和员工解除劳动关系，员工也可以辞去在这个单位的工作的，一般情况下也不会影响员工入职新的工作岗位。
劳动合同到期,单位停保但不解除关系,怎么办?
你好，可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
合同没到期,没有签解除劳动关系协议,公司就停薪断保让...
先去劳动监察举报，如果解决不了，就再去劳动仲裁，还是不行就去法院起诉。我现在正在进行着。
没有解除劳动关系公司停了社保应该怎么办?
劳动者和用人单位没有 解除劳动关系 ，用人单位不得非法停缴劳动者的社保，劳动者 合法权益受到侵害 的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位...
...停保原因是劳动合同解除和终止,可以认定劳动关系...
要看解除的原因，如果单位已经通知您解除劳动关系，如果解除不合法，您可以要求单位支付经济赔偿金。但是，如果单位只是停缴社保，并未通知您解除...
未解除劳动合同社保怎么办
一般来说，如果用人单位还没有和员工解除劳动合同而社保停了的话可以先和用人单位协商解除劳动合同的，如果用人单位拒绝是可以找劳动仲裁委员会介入调查或者向所在地的社会...
公司内部辞退我,停缴社保,不给开终止劳动关系证明,又...
可拍照为证。2、后用人单位又要求返岗，可据此向劳动行政部门投诉用人单位违法解除劳动合同，至于是否要回去，取决于你自己。
...了,公司竟然没有给我做退工,该怎么办?
第一种情况:社保已减员,但未出具离职证明; 社保减员后职工与用人单位形成事实上的劳动关系终止,但未提供离职证明则意味着新单位不能正常为职工办理社保,因此接下来最为关键的是拿到...
公司拖延不解除劳动合同,社保关系怎么办?
你只需要通知到公司即可，但是公司如果存在损害你权益的行为你可以随时提出解除劳动关系并要求支付赔偿金；劳动合同法：第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...