广东省产假奖励假工资
(广东省)产假工资如何计发?
广东省产假天数规定如下:1. 顺产:基本产假98天(产前可休假15天)+奖励假80天=178天 2. 难产:基本产假98天(产前可休假15天)+难产30天+奖励假80天=208天(难产...
广州生育奖励假有工资吗
根据《广东省人口与计划生育条例》,符合条件的夫妻可以享受八十日的奖励假,男方则有十五日的陪产假。这些假期期间,工资照发,福利待遇和全勤评奖不受影响。此外,职工在...
广东规定产假178天,但是公司只给98天,而且98天没有...
在一般情况下,广东女职工都能获得98(基本产假)+80(奖励假)=178(天)的产假。
广东休产假,后面奖励的80假期,工资怎么发有规定吗...
1、《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定,“在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖”。2、《广东省工资支付条例规定》第...
广东省奖励的80天产假有没有工资的 - 免费法律咨询 - 华律...
给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
深圳奖励假80天的规则
法律依据】:《 广东省职工生育保险规定 》第十六条 职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:(一)女职工生育享受产假:顺产的,
广东省奖励假80天工资应该怎么算,劳动合同签订的是2100...
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
您好,广东产假80天奖励假工资也是按年平均工资发对吗?不...
是的
广州产假奖励假工资
基本假98+广东省奖励假80=178天。2、产假包括法定产假和地方奖励假两部分,奖励产假是地方政府对符合法律、法规规定生育子女的夫妻的优惠政策,在规定假期内照发工资,不...
广东省产假奖励假80天的工资
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工...