广东省中山市旷工三天公司不给开解除劳动合同证明怎么办？

如果用人单位拒绝开具离职证明，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位改正，并对用人单位处以罚款等处罚。劳动者也可以通过劳...

用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定可以与劳动者解除劳动合同,员工是不需要再次递交辞职报告,但是需要在单位办理离职手续。关于旷工自离是否要办离职的问题,下面由华律网小编为您详细解答...

不发工资不合理，但是无故旷工超过三天，一般都会算离职。但是之前的工资还是要发的。题主这样做旷工三天，公司解除劳动合同，公司合法。公司不发...

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病...

1、心如刀绞心如刀割心痛如麻泣不成声悲痛欲绝黯然神伤心如刀绞缠绵悱恻愁眉苦脸愁眉锁眼呼天抢地形神俱灭黯然心碎伤心欲绝肝肠寸断...

7/18*0.24 = 0.093333333333333

不合法

和人力资源沟通下，公司是否有制度对旷工进行规定，否则不能开除。