国企过节 发放
国企职工过节可以发福利吗
国有企业则可以发放员工的过节费的。凡是符合政策规定的职工福利，工会活动费用等项目都还是可以发放的。但是发放的条件、范围、数额必须严格执行...
国企过节福利标准
法律分析：国企央企发过节费在职人员，主要是元旦，五一，十一，春节。但根据企业实际情况而定，效益好中秋和端午节也发点，五一和元旦发少一点，主要是中国的传统节日春节....
国企都有些什么福利啊?
不过近年来，很多国企把发放实物改成了线上选购，或是直接发放过节费（主要是领导怕采购环节出问题，毕竟现在风气特别严）。
国企发放的实物福利如月饼水果之类的,超标了,让我退钱...
分析一下流程:国企里，给员工发福利的通常是工会。采购发放东西之前，工会的同志们就想:过节了，大家工作都挺辛苦的，涨不了工资，那就多发点...
法定节假日,国企单位,本单位在今年2018过中秋节时只给在...
国企单位,本单位在今年2018过中秋节时只给在册职工发了一些价值200圆的物品,没有发现金。这样的做法对吗? 问题补充:没有发过节费?报告编号:NO...不管什么形式的过节费,都是应该纳税的,我们购买购物卡给员工或者购买实物给员工的时候,都需要根据实际的价格进行纳税,如果是随工资一起发放的,要...
国企节假日福利当天发吗
是的。国企过节发放过节费的标准如下：元旦发放过节费标准：300元。春节发放过节费标准：1000元。五月一日发放过节费标准：300元。端午节发放过节费标准：400元。八月十五...
国企过节费发放哪几个节日
过节费是指用人单位在法定休假日向正常运转中的劳动者额外支付的现金，对于发放的过节费，企业会将其计入“应付福利费”科目，国企过节费发放的节日为国家法定节日，主要包括...
国企过节费发放标准
那么需要支付三倍的日薪作为加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。