合同工
国企合同工和编制工的区别
合同工劳动报酬由国企内部财政支付;编制工工作报酬由国家财政保障。 3、招聘方式不同。合同工通过面试流程签订劳动合同;编制工是通过...
正式工与合同制工人有啥区别
区别主要是3个方面：1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退...
编制和合同工的区别
法律分析：1、编制是国家通过公开招考后招聘的，考核较严格。合同工是由用人单位发布招聘广告招聘的劳动者，考核的方面比编制较弱。2、编制适用的是《公务员法》，合同工适...
正式工和劳动合同工劳务派遣工三者的区别 - 免费法律咨询 - 华...
正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者...
事业单位的编制,合同工,临时工有什么区别? ?
与之相对的是编外，也就是合同工、劳务派遣等。为了辅助工作繁忙的公务员，通过合同的方式招录一些外部人员到机关单位工作，薪资更低、随时都有被...
你知道“劳务派遣、合同工、事业编、公务员”之间的...
2合同工是什么？与工作单位签订正式的合同，是最常见的用工方式，与劳务派遣合同不同，合同工就是你的人事和福利等直接与工作单位签订，而不...
正式工和合同工有什么区别
合同工和正式工的区别有下面几点：（1）待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高；（2）工作权限不同：合同工...
国企中,正式工,合同工,派遣工到底有什么区别?
1.合同工就是正式工 首先，我们需要了解的是，目前，国企已经逐渐从编制转变换成合同制了，老员工、老领导有些可能还是带有编制的，新录的...
合同工和正式工的区别 - 百度经验
1 合同工和正式工的区别1、待遇不同合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低，正式工的工资是由国家财政保障...
事业单位编制和合同工的区别
事业单位合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权。事业编制即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即...