加班费
国家规定加班费标准是什么
节日加班薪资等于月基本薪金除以整天均薪乘以300%并加上实际加班的天数；双休日加班薪资则等于除以整天均薪乘以200%再加实际加班天数；而工作日加班薪资是除以整天均薪乘以15...
加班怎么算加班费 - 免费法律咨询
计件工资的加班工资计算方式为:加班计件数量乘以计件单价乘以相应的倍数。6. 劳动者加班应经用人单位安排,若劳动者自行加班的,用人单位可不支付加班工资。但用人单位安排加班不支付加班费...
加班费的计算方式是什么
对于在正常工作日被强制加班者，应给予不低于平日薪资150%的加班费；若在休息日因工作原因未能获得补假，应支付高于平日薪资2倍的加班费；而在法定节假日期间，加班者应得...
劳动法加班工资怎么计算 - 免费法律咨询
1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。即加班工资 = 月工资基数÷2 1.75 天÷8 小时× 1.5×加班小...
2024年深圳普工加班费如何计算
须结合当地一些标准核算
劳动法规定的加班费是多少钱一个小时
法律分析：平时加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式：...
工作日加班费怎么计算 - 免费法律咨询
1.75（月计薪天数）÷ 8（日工作小时数）× 150% × 4 ≈ 160.92 元。需要注意的是，不同地区可能有相关的地方性法规或政策对加班费的...
加班工资如何计算
工作日加班费是劳动者本人工资的1.5倍，双休日是2倍，国定假日是3倍。按照法律规定，每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，因此日工资计算方法：日工资＝月...
加班费应按什么标准支付
加班费应按下列标准支付:在工作日加班的,加班费不低于其工资的百分之一百五十;在没有调休的休息日加班的,不低于其工资的百分之二百;在法定节假...