劳动定额
劳动定额是什么意思?
劳动定额是指用于衡量工人在单位时间内完成某项工作的标准，它通常包括工时和生产指标两个方面。劳动定额的意义在于为企业提供了一种科学化管理的手段，通过制定合理的劳动...
定额和清单怎么区别?
劳动定额是企业现代化管理的重要基础工作之一。它是企业编制生产、财务、劳动计划，实现经济核算，开展社会主义劳动竞赛，提高劳动生产率，贯彻按劳...
劳动定额与人工定额的区别
劳动定额的制定通常基于历史数据和当前生产效率，通过分析生产过程中的各种因素，如设备使用效率、材料消耗等，来预测完成一定数量生产所需的人员数量。而人工定额则更关注于员...
用人单位应当如何执行劳动定额标准
用人单位执行劳动定额标准应当保证劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,且每周至少休息一日。不得强迫或者变相强迫劳...
对劳动定额有什么要求?
对劳动定额要求有:应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定;应当符合本单位的生产条件;应当有科学依据。
劳动定额是什么意思
劳动定额的具体含义可以从以下几个方面进行解释：一、定义 劳动定额是劳动生产过程中对劳动者完成工作的量化标准。它是根据国家的经济政策、生产计划、技术条件、工作环境以及...
用人单位怎么去执行劳动定额标准
用人单位执行劳动定额标准的途径是实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,并且保证劳动者每周至少休息一...
谁能帮忙看一下这个劳动定额什么意思吗?
以便研究工时消耗的数量及其特点。 工作时间指的是工作班延续时间，一个工作班按8h计算，午休时间不包括在内。
企业人员劳动定额是什么意思
劳动定额，指的是在特定的生产技术和组织框架下，为生产一定数量的产品或完成特定的工作，所设定的必要劳动消耗量的标准。劳动定额体系中主要包括工时定额和产量定额两种形式...