劳动费
劳务费和劳动报酬有什么区别
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。法律客观：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条...
单位发工资为什么显示劳务费
单位发工资显示为劳务费的原因主要是基于雇佣关系的性质以及双方约定的报酬支付方式。劳动者在接受劳务费时，应了解相关税务规定和自身权益保障情况，确保自身合法权益不受侵害。
企业的劳动保护费具体指哪些
企业的劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出,应...
劳动合同的劳动报酬具体指的是什么 - 免费法律咨询 - 华律...
1.劳动合同中的内容不符合法律规定，比如约定的薪酬低于最低工资标准，劳动时间多于法定劳动时间。2.劳动合同中除了约定服务期和竞业协议后还对其...
工资和劳务费有什么区别 - 免费法律咨询
劳动者需遵守用人单位的规章制度，接受其管理；劳务费通常是平等主体之间就劳务事项达成的给付关系。
劳务报酬与劳动报酬有什么不同?
劳动报酬也就是工资、薪金所得，是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。
劳务费和误工费的区别是什么
产生原因不同：劳务费：是基于劳动者提供的劳务服务而产生的，是劳动者正常工作的报酬。误工费：是由于受害人遭受意外伤害或事故，导致无法正常工作而产生的收入损失。计算...
怎样申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要付费吗?
3.劳动仲裁不收费；后续起诉到法院，法院收取诉讼费10元；4.如果仲裁委出具的是终局裁决书，那么公司无权起诉到法院，员工不服可以起诉；5....
民法典关于劳务费的规定
法律分析：劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，...
劳务费和工资的区别 - 免费法律咨询
主体方面，工资是基于劳动关系产生，劳动者与用人单位是雇佣关系；劳务费多源于劳务关系，双方地位平等。支付方式上，工资通常定期发放，如按月支付...