劳动合同有最短年限限制吗？
劳动合同年限一般是几年
1. 有固定期限的劳动合同：在劳动合同中明确约定了一个具体的效力期间; 2. 无固定期限的劳动合同：劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体的终止日期; 3. 以完成一定工作为期限的劳动合同：一旦工作或工程完成，劳动合同即告终止。
国家有没有规定劳动合同可以签几个年限呀?我只想签一年,可...
无固定期限劳动合同则没有明确的终止时间，除非双方协商一致解除合同。法律还规定了在某些特定情况下，必须签订无固定期限劳动合同，例如，如果劳动者在该单位连续工作满十年，...
劳动合同的签订年限有限制吗? - 免费法律咨询
劳动合同的签订年限通常有一定限制。一般来说，固定期限劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，但有以下常见规定：1. 短期劳动合同：通常为 ...
劳动合同签的年限有什么限制吗 - 免费法律咨询
劳动合同签的年限没有限制，签订多久由单位与劳动者自行协商决定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限...
劳动合同最短可以签多长时间?
固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。2、无...
劳动合同签订最低年限是多久
根据《劳动合同法》第十九条的规定，不同期限的劳动合同，试用期的长度也不同。具体为：劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年...
劳动合同签的年限是有什么限制的吗
固定期限的劳动合同期限可短可长，具体取决于用人单位、岗位及劳动者情况，经双方协商一致可订立。无固定期限劳动合同则是没有明确终止时间的合同，双方协商一致即可签订。以...
劳动合同一次可以签订几年 - 免费法律咨询
一般来说,劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,没有固定的年限限制。通常情况下,劳动合同可以签订一年、二年、三年等固定期限,也可以签订无固定期限劳动合同。对于固定期限劳动...
劳动合同一次可以签多少年 - 免费法律咨询
通常情况下，有以下几种常见的劳动合同期限类型：1. 固定期限劳动合同：双方约定合同起始和终止日期，期限可长可短，如一年、三年、五年等。2....
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
劳动合同的签订年限一般可以是一年、两年、五年等固定的期限;或者经用人单位与劳动者协商一致,也可以签订无固定期限或者以完成一定工作...