劳动纠纷
劳动局怎么处理员工纠纷
当劳动纠纷产生时，双方当事人可首先向人力资源和社会保障局申请仲裁。该部门通常首先会尝试组织双方进行调解，以寻求和平解决争议。若调解未能达成和解，则由仲裁庭依据双方...
劳动合同纠纷找什么部门解决
或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
发生劳动纠纷如何处理 - 免费法律咨询
关于发生劳动纠纷如何处理的问题,华律网律师从法律角度分析如下：1. 协商解决：劳动者与用人单位可先尝试友好协商，就纠纷事项进行沟通交流，达成...
职工劳动纠纷怎么处理,具体的法律规定 - 免费法律咨询 - 华律...
职工的劳动纠纷可由职工之间协商处理、职工可以申请工会来处理或者由企业的调解委员会等来调解处理。但如果是职工与单位之间的劳动纠纷，则可以通过...
劳动争议和民事纠纷的主要区别
劳动争议和民事纠纷的主要区别:一、处理机构不同。劳动争议主要处理机构是劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院...
发生劳动纠纷应该先找谁
1、发生劳动纠纷先找劳动仲裁委员会调解。2、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内...
劳动纠纷一般如何解决呢?有哪些途径呢?
协商解决 双方自行协商：这是最基本、最常见的解决方式。劳动纠纷发生后，劳动者和用人单位可以直接就争议问题进行沟通和协商，寻求双方都能接受的...
劳动纠纷怎么处理流程
最后，提起诉讼是当仲裁裁决不被接受时，当事人可以选择向人民法院提起诉讼。这是通过司法程序解决劳动纠纷的最终手段。法院将依据相关法律法规对争议进行审理，并作出具有法律...
发生劳动纠纷应该如何处理 - 免费法律咨询
关于发生劳动纠纷应该如何处理的问题,华律网律师从法律角度分析如下：1. 协商：劳动纠纷发生后，劳动者与用人单位可首先尝试友好协商，就纠纷的...