离岗
离岗是什么意思,法律是如何规定的 - 免费法律咨询
离岗的意思是指未到法定退休人员，提前离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的行为，一般是单位的领导成员或中层干部。离岗人员的政治待遇和经济...
离岗与离职有区別吗
离岗与离职的区別如下:离岗是指用人单位与劳动者之间的劳动合同合法终止,而离职是指劳动者单方或者与用人单位达成一致时,劳动者与用人单位解除劳动...
离岗就是辞职吗
离岗不是辞职。二者区别如下：1、离岗和离职含义不同。离岗是指离开了现在的岗位，和用人单位劳务合同仍然有效。而离职是指离开了用人单位，和用人单位劳务合同己经终止；2...
离岗含义是什么 – 手机爱问
1、离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部),虽然未到法定退休、退职年龄,但又有组织、人事部门统一办理离职手续,提前离开工作岗位的现象。
离岗是什么意思?
离岗是一种特殊的工作状态，主要发生在国家机关和事业单位中。具体来说，即单位的领导成员或中层干部，在未达到法定退休或退职年龄的情况下，由组织和人事部门统一安排，提前...
离岗15分钟可以按旷工处理吗 - 免费法律咨询
而不仅仅局限于离岗的具体时长。总之，不能一概而论地确定离岗 15 分钟是否可以按旷工处理，而应依据单位的具体规章制度来进行判断和认定。
离岗什么意思
离岗是指暂时离开工作岗位。离岗具体表现为以下几种情况：1. 暂时离开岗位。在工作过程中，员工可能因为各种原因暂时离开自己的工作岗位，如去洗手间、参加会议等短暂离开的...
擅自离岗劳动法怎么处理
擅自离岗属于旷工,《劳动法》未规定如何处理,由单位规章制度规定如何处理。一般处警告,拒绝支付旷工期间的工资;造成用人单位经济损失的,要求劳动者...
国家离岗休养有新政策
法律分析：1.离岗休息指未到退休年龄,因各种原因向单位提出申请,提前离岗,但和在职人员享受同样待遇。即地方财政和所在单位分发的各种福利待遇,提前离岗人员同样可以享受,等...
离岗是什么意思
离岗是指工作人员暂时离开工作岗位。离岗的具体情况可以因多种原因产生，以下是详细的解释：1. 离岗的基本含义：离岗通常是指工作人员因某种原因暂时离开其正常的工作岗位。...