离职没有交接，员工守则写最后一个月提出不发放？
老板让我写员工手册还有公司制度,我是个新手什么都不...
(1)对于已经提出辞职,但没有得到批准而离开的,按自动离职处理; (2)提出辞职,已经得到批准但没有按规定办理离职手续或工作交接的,...
管理员工守则
5、如要辞职,应提前一个月申请,说明理由,未经许可不得私自离开,否则不退押金及本月工资。 6、工作中如发生矛盾或有困难,要通过正当途径提出...
如何编写一份规范的员工手册?
发展机会与预期有较大差距,或由于其它原因而决定离开,可提出辞职,并按双方签订的《劳动合同书》办理解除劳动合同手续;相应的,如果员工无法达到公司要求,公司将按有关规定解除或终止劳动...
店员工守则
因业务的灵活性,如果业务员当天不能在下班前赶回公司,可以于次日与财务交接“收款账单”,再重新领取新一天的单子。 第二条若有客户因某些原因,收到货后却不能及时交款,业务员必须...
员工的承诺书
五、无论由于何种原因离开公司,必须按公司要求以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章...
员工承诺书
十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损...
影楼员工劳动合同
8、在最后工作日前,乙方必须根据甲方要求并配合所在部门及其他部门办理所有的工作交接手续。 十一、劳动争议处理 1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位申请调解;调解不...
新员工入职手册最新范本办公文秘
离职员工薪资于办妥离职手续后按规定日期发放。 3、公司辞退或协议遣散的手续办理 办理程序:辞退通知或遣散通知、办理移交、结清借支款项、辞退或协议遣散; 遣散或辞退通知:公司提前发辞...
员工手册
移交时一律由该部门负责人监交,必要时应提交备忘录, 办完移交后,移交人、接受人、监交人均应在移交清册上签字,然后提交人力资源部签收存档。 第十三条 凡经批准辞职之员工, 日后...
如何与老板谈离职?
老板没有缓冲时间和心理准备。 最好在周五下班提交辞职信，老板会在周末有个思想缓冲，想清楚交接安排和人员安排，那么下周就可以和你面谈，且...