量化 考核细则
小学班级量化考核细则
班级管理采用日、周、月100分制。在出勤方面，每日两次学生人数清查，每缺席一人扣0.5分，如有请假需提供班主任亲笔签字批假的假条。课间操方面，秩序混乱每次扣0.2分，...
教师量化考核细则
教师量化考核细则如下：一、指导思想 为了加强学校的科学管理，增强办学活力，发挥教师绩效考核的激励导向作用，充分调动广大教师的工作积极性，形成内部激励...
年级值周考核量化细则
年级值周考核量化细则包括班级纪律考核、环境卫生考核、集体活动考核。1、班级纪律考核：在年级值周过程中，班级纪律是重要的考核指标之一。具体考核...
公司绩效考核量化管理制度的制定 - 百度经验
1 爱钢网绩效考核量化管理制度第一章总则第一条为进一步规范我公司企业管理制度，建立一支高素质和高度团结的员工队伍，充分发挥员工的积极性和创造性，为公司的快速成长和高效运转提供...
班主任班级量化评估细则
并力求做到公开、公正，根据“中小学班主任暂行规定”和我校 “班主任目标管理条例”，经学校研究决定，由后勤处负责拟定如下量化考核细则：...
小学德育量化考核细则
小学德育量化考核细则3 一、扣分细则 1、考勤：（1）迟到（每节课，中午查勤，若有事需向老师请假）：每次扣1分，若在校门卫处被登记为迟到者加扣1分。（2）早退...
小学生积分量化班级管理细则
一、考核评比原则：1、班级量化考核每周进行一次，根据考核情况评选出“文明班级”，学校为“文明班级”颁发流动红旗。2、“文明班级”按全校班级...
2022党员量化积分考核细则
根据《党章》及相关规定，结合区委组织部工作实际，特制定党员分类管理积分制考核细则如下:(一）共项积分（100分)主要反映党员遵纪守法、履行基本义务等方面的情况。1.认真...