辽宁省临时工转正工龄的文件？
辽宁省的工龄认定的法律依据
二、工龄审核的法律依据 审核工龄的依据包括大中专毕业生派遣通知书、上山下乡知识青年原始登记表、转业及复转军人相关文件、职工招工表、转正定级表、历年调资表、农转工审...
临时工算工龄最新文件是怎样的
临时工算工龄的最新文件内容如下，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间...
临时工工龄认定需要哪些材料
一、身份证明文件 首先，临时工需要提供有效的身份证明文件，如身份证或户口本，以证明其身份和个人基本信息。二、劳动合同或协议 劳动合同或协议是认定临时工工龄的关键文件...
劳动部关于临时工认定工龄的文件
劳动部关于临时工认定工龄的文件，主要是为了明确临时工的工龄认定标准和程序，保障其合法权益。根据该文件的规定，临时工在特定情况下，其工作经历可以计算为工龄，进而享受...
关于临时工计算工龄的文件
在企、事业单位主办的合作社中做临时工的，其工龄最早可以从1979年4月算起。其档案中应有《城镇待业青年工龄审定表》及档案原始记载为准。(2)1998年12月31日以后被招为...
...为长期工的,其在本单位当临时工的时间如何计算工龄?
可以与之后被录用为长期工后的工作时间合并计算为连续工龄。这意味着，当一名临时工被转为长期工时，其在本单位作为临时工期间的连续工作时间可以累积计入其工龄。这种累积...
在原单位做临时工,转正后算不算工龄
法律分析：临时工转正后是算工龄的。劳动者以其工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间都会计算为工龄。而劳动者在本单位的工龄也要计算进其一般工龄之中。法律依据...