领导问员工希望领导在哪方面给予关注？
员工希望领导在哪些方面给予支持?
1. 在工作上的支持：期望上级领导能够在工作分配、任务指导以及决策等方面提供明确的方向和支持，确保工作顺利进行。2. 权力上的支持：希望领导能够赋予足够的权力和自主性...
老板交代领导多关注我怎么说?
1. “非常感谢您提出这件事情，我会尽全力将其优先放在日程中。”2. “在过去我没有在这个问题上投入足够的精力，感谢您给予我这个机会来进一步改进。3. "我很抱歉没...
在职场中,最不能和领导说什么样的话?
①领导，我觉得你应该更开放一点。不要那么偏执。②领导，我觉得你太夸张了，没那么严重，我肯定能干完。③领导，我觉得你给的资源不够，根本...
领导叫你去办公室问了工作近况,并问对单位和他个人有...
1、首先认认真真回答自己现在手头上的工作内容，建立与领导之间的初步信任。2、站在自己的角度，讲一讲自己工作中遇到的一些困难或者难题，从侧...
期望得到上级哪些方面关怀?
就会对自己地位的追求，所以，一个员工的升迁，就是继工资薪酬之后最大的方面，作为领导要关心员工的升迁问题，
你最希望和什么样的领导共事,为什么?
最希望与这样的领导共事：一、能够在下级需要的时候给下级提供指导，帮助下级发展的领导。领导虽然与下属是上下级关系，但是没有下属的支持和协作...
如何判断领导是培养你,还是在压榨你?
如果说要压榨你的话，很明显领导想要压榨你的话，他可能各个方面都会让你来做，而且是那种不择手段的做 。所以这样就可以区分出来了。
职场中,坏消息该如何跟领导汇报?
无论从哪一方面说，不及时汇报的人都不是老板所喜欢和器重的人，这样的员工也是难以取得成功的。2．主动汇报的好处在你准备做一件事时，应提前向老...
领导问我在这里有没有做的不开心的为什么这样问?
这样问是正常不过的，一般的领导都会关心下属。就是怕员工的负面情绪影响到工作，这样也是进一步的关心员工，看一下工作上有没有什么困难，有没有需要什么帮助的。也是想要...
领导的哪些表现说明他不想让员工升职?
5. 限制自主权。领导对员工工作的各个方面都要求严密监督和控制,极少给予自主权和自由裁量空间。这表明领导对员工缺乏信任,不愿意授予更大权限。6. 严格要求配合。领导对...