领导这种考核新人是什么意思？
刚入职场,领导说我的主动性比较差,可我完成了手头的...
领导对新人说这话，明显是想表达有点瞧不上新人的意思。其实也就两点，要么真心觉得新人工作态度欠佳，想着能点点这下属。再要么就是搞服从性测...
那些聪明有水平的领导,通常是如何给下属安排工作的? - 百度...
6.善于培养新人，用提拔和奖励做鼓励聪明的领导人，都非常乐意和善于培养新人；会了解新人的个人特长与能力，分析新人的性格，把新人放在合适的位置，让...
领导叫你带新人,你会怎么做?
所以说，领导叫你带新人，不仅不能去拒绝，而且还要认真负责的去带好，在带人的过程当中一定要让新人知行合一，才能带得有效果。
职场怎么正确带新人?
第1个自己与新人的一些关系，比如说就是师徒关系，还是说只是一个厄老同事是同事之间的普通的一种关系；第2层面就是新人怎么看待你新人，...
领导不再愿意培养你重用你,会有哪些暗示?
第二就是对你的态度，其实从说话的语气就可以明显地看得出一个领导对你到底是想重用还是不想用，有时候老板找你谈话，虽然只说了一层很浅的意思但是...
什么叫领导给你穿小鞋?
因此，这个俗语传达了上级对下属进行不合理对待，使其在工作中感到不适和困扰的意思。遇到这种情况时，下属可能需要通过沟通、寻求支持或者采取适当的行动来保护自己的权益和...
公司带新人最烦的是什么?
这是所有管理者都不想或不愿意增加的额外工作。不过，一般碰到这样的员工，最后的命运就是被离职。老王认为，作为职场人，不管你是新人，还是老员工。...
和自己关系好的领导调走了,现任领导却对自己很冷淡怎么办...
如果是官场新人,遇到这种情况,可能会有这样的焦虑。但如果是官场老人了,应该早已看淡看开了。拿我的经历来说吧,我做办主任的时候,对我有知遇之恩的局长高升了,领导临走时,和我进行...
如何判断领导是培养你,还是在压榨你?
如果说要压榨你的话，很明显领导想要压榨你的话，他可能各个方面都会让你来做，而且是那种不择手段的做 。所以这样就可以区分出来了。
为什么有些领导喜欢提拔不靠谱的人?
社会属性是人的根本属性，领导也是人，考虑问题有时会从团队整体结果来出发，但领导也有自己的利益所在，关系所在。领导同样也有自己的小心思。这也是人之本性，无法避免的...