轮岗
轮岗是好事还是坏事
总的来说,轮岗还是非常好的一项制度,能够锻炼人,还能防止滋生腐败,产生的问题也可以通过积极的管理来避免。个人认为轮岗时间设置在三年左右比较合适,能够产生好处,避免坏处。 轮岗是好事...
轮岗制对新员工利大还是弊大?
综上所述,企业内部只要轮岗制度完善,设计合理,操作得法,轮岗工作一定是利大于弊,有利于培养综合人才,提升人才素质,提高企业核心竞争...
轮岗有哪些利弊?
1、“被轮岗”不利人才成长。岗位是轮换了，但轮岗前的相关准备工作没有做好，换到新的岗位后，如无人管，无人培养，工作权力驾空，工作效率便得不到提升。造成被轮岗...
公务员轮岗锻炼是好事情还是坏事情?
是好事，经历的岗位多了，各方面能力都得到提升，较他人就有了更加胜任一些岗位的优势。但是不能抱着镀金的想法，那样学不到东西荒废时间。
轮岗是好事还是坏事?
好事。轮岗能有机会接触到各种不同的工作，积累下各方面的工作经验和知识。轮岗的好处：1、提高员工满意度。可以增强员工了解新工作、学习新知识...
轮岗的利与弊2019 - 01 - 04
1“被轮岗”：岗位轮换了，但是轮岗前的准备工作没做好，换到新的岗位后，出现无人管，责任权利不匹配，工作效率变低。造成“被轮岗”的原因主要一般是：<1>岗位没有...
轮岗是好事吗?
轮岗一定是要有特定目的、有计划地实施，不能盲目将员工放置在无关的岗位上，即前后岗位间落差、跨度不能太大，否则无法达到轮岗目的，甚至可能...
公司轮岗是好还是不好?
1、轮岗是晋升的捷径很多人认为，我在这个岗位上，我一直努力做好，就能一直从助理、到专员、到经理、到总监，职场的道路是如此的清晰而有逻辑，照做就行了。最后很悲剧...
轮岗到底好不好?
1 ：理想的轮岗 VS 现实的轮岗 说到“轮岗”，很多人可能第一反应都会拍手叫好。多接触新事物，能让员工保持空杯心态，实现从单一能力到复合型人才的全面进阶；员工边学...
银行柜员轮岗弊端
1。 管理不当导致工作失误银行柜员轮岗是银行为了让员工更好地了解银行业务并提高工作效率而实行的人员轮换制度。但是，轮岗制度如果管理不当则会...