没有持健康证上岗.那该...
无健康证上岗处罚法律依据
公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查，从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患...
无健康证上岗处罚规定是什么
公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处以五百元以上五千元以下罚款；...
没有健康证上岗处罚
法律主观：无健康证上岗处罚规定是由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处以五百元以上五千元以下罚款；逾期不改正的，处以五千元以上一万五千元以...
一个饭店员工没有健康证应该向那个部门投诉 - 免费法律...
二、为保证广大消费者行使监督权,卫生监管部门应要求从事餐饮、理发、浴池等服务行业的人员在工作期间佩戴健康证。三、经营者和服务人员要明确持证上岗的重要性,自觉主动地参加每年健康体检...
餐饮店钟点工无健康证上岗怎么举报
可向区县卫生行政部门举报餐饮店钟点工无健康证上岗。依据《食品安全法》，健康证是餐饮从业人员必备，无此证上岗违法，可能危及公共卫生安全，...
如果发现没有健康证上岗会怎么样
发现没有健康证上岗是一种违法行为，可能带来行政处罚、法律责任和企业声誉受损等后果。因此，企业和个人应严格遵守相关法律法规，确保员工持有有效的健康证上岗，以保障公共...
无健康证上岗处罚规定是怎样的 - 免费法律咨询
关于无健康证上岗处罚规定是怎样的的问题,根据相关政策法规分析如下：公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的...
无健康证被举报的是员工还是老板 - 免费法律咨询
如果情节严重，则可能面临停产停业的严重后果，甚至可能被吊销相关许可证。同样地，在公共场所经营中，如有员工未持有健康证明便开始工作，当地县级...
你好,我没健康证上岗,试用期9天,离职老板不给工资,我可以...
可以向当地相应部门举报