每月工资3000元,因过春节放假干了23天工资应该怎么算？
...因为过年只上了几天班就放假了,工资怎么算呢? - 百度知 ...
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
我一个月3800工资3天假因过年放假上了22天班,工资怎么算...
你这个月的工资就是从3800元里面减去一个每一天的平均工资乘以五或者六。
我的工资是包月制的,因年底放假所以过年这个月没上完...
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 如果没有“连续工作一年以上”,不享受带薪年假。 2024.01.11 10:05 · I...
...最后发放工资的时候公司以春节放假原因这样算合理吗...
公司过年放假15天，工资的计算按照我国劳动法的相关规定，春节假期都是正常的带薪休假，所以你拿到的工资...
...但因为中间涉及到了过年的法定假期,所以不知道具体的工 ...
第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。
...过年放假一个月,那放假的工资怎么算?是只发3天年假的...
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个...
...请假14天,因1月份有休假和春节,想问这个薪资怎么算...
要么按工资/应出勤天数*实际出勤天数（含带薪法定假天数）要么按工资—（工资/应出勤天数*未出勤天数）
怎么用21.75计算工资?
（1）正算法：3000÷21.75×22天×(21.75÷23)=2869.6元 （2）反算法：3000-3000÷21.75 × ...
...半个月工资 (因为发工资是每个月的八号)过年放假...
你好 是这样的 我在我这个餐饮店工作三个月左右 由于年底过年了 也放假了 我们申请像老板提前发了 半...
...制因过年放假老板说按上班天数算工资合理吗?
只能认命。或者说你可以到劳动部门举报，但是你的这份工作铁定是保不住了，这就是现实。其实老板也不...